Medicină, Biomedicină și Biotehnologie: precaritatea locului de muncă aproape garantată printre cele mai solicitante diplome | universități

Pentru a intra în cariera de Biomedicină, trebuie să fii aproape de perfecțiune, ei cer o notă de tăiere în jur de 12,5 din 14, iar la Medicină cu câteva zecimi mai sus. Cu toate acestea, perspectivele de angajare nu sunt atât de roz la început pe cât s-ar putea imagina. Fundația pentru cunoaștere și dezvoltare (FCY) în studiul său Capacitatea de angajare a tinerilor din Spania: Cum este inserția absolvenților de facultate?bazat pe Sondaj de plasare a unui loc de muncă al absolvenților INE, concluzionează că 86,6% dintre medicii care au absolvit în 2015 și 70,6% dintre medicii biomedici, patru ani mai târziu, se aflau într-o situație de angajare precară: adică erau stagiari, angajați cu contract temporar sau lucrători în stagiu sau formare.

În cazul medicilor care au absolvit în 2014, mulți s-au pregătit în 2019 ca MIR (Medic Intern Rezident) cu un salariu care a variat între 1.450 de euro și 1.800 de euro și ture maraton fără timp de recuperare aproape deloc. Reuşiseră cu mare dificultate să devină MIR, întrucât din 2015 au fost mai puţine locuri libere decât numărul de solicitanţi, numărul absolvenţilor a crescut vertiginos. Și cei mai mulți dintre acești medici au fost și sunt sortiți ani de zile înlănțuind contracte scurte: unul din trei are în prezent un salariu temporar, potrivit Sondaj privind situația profesiei medicale în Spania promovat de școlile și sindicatele sale oficiale în 2020.

Pe lista precarității, în spatele acestor cariere în sănătate, se află absolvenții de Limbi Clasice (72,4%) și biotehnologii (66%), care se ocupă de cunoștințe de biologie și inginerie, de exemplu pentru a preda computerele să creeze medicamente. Absolvenții de medicină dentară se află în situație inversă: 96,4% au locuri de muncă stabile la patru ani de la terminare, ceea ce echivalează cu angajatorii cu salariați, lucrători independenți sau cu contract permanent. Podologii și informaticienii sunt poziționați în spatele stomatologilor în această listă de cariere solvente.

Medicii, care au de obicei o vocație uriașă, lucrează cu incertitudine, dar cel puțin 99,9% în domeniul pe care l-au studiat, în posturi de înaltă calificare. La cealaltă extremă, un sfert dintre absolvenții de Istoria Artei, Criminologie și Științe Umaniste sunt angajați în posturi care necesită puțină pregătire: contabili, funcționari, ospătari sau vânzători.

Instabilitatea generată de criza economică anterioară a condus mulți medici și asistenți noi în străinătate – în special în Marea Britanie – iar astăzi cei care emigrează, la formare continuă sau la muncă, sunt medici biomedici. O treime (33,5%) dintre cei care au terminat Științe Biomedicale în 2015 au plecat patru ani mai târziu, conform studiului FCyD, la fel ca inginerii biomedicali. Câteva cifre foarte mari pe care biologul Francisco del Castillo, președintele Asociației Naționale a Cercetătorilor Spitalelor (ANIH) care lucrează pe boli rare, nu este surprins: „Cu blocajul în angajabilitatea sectorului public, mulți absolvenți caută mai ecologice. pășuni. Este păcat cu ce s-a investit în pregătirea lor, că pleacă. Sunt deosebit de apreciați chiar dacă au probleme de limbaj.” În cazul său, spune că până acum anul acesta a primit șase oferte în Statele Unite, Europa și Maroc, dar vrea să fie „optimist” și deocamdată rămâne.

Biotehnologii spanioli sunt, de asemenea, foarte reputați în străinătate și unul din cinci, calculează grupul, pleacă. Luis Getino, în vârstă de 26 de ani, care anul viitor își va susține teza la Universitatea din León, are prieteni care și-au terminat studiile cu burse Erasmus și nu s-au întors pentru că laboratoarele i-au scos la sorți pentru a-și lua doctoratul acolo. Are un contract de 1.200 de euro pe lună ca predoctoral, față de cei peste 2.000 de euro pe care îi primesc colegii săi din Europa. León a devenit un pol de atracție pentru companiile de biotehnologie, în jurul universității, și nu plănuiește să se mute atras de predarea universitară.

În schimb, biotehnologul Arantza Muguruza, în vârstă de 28 de ani, își termină teza la Universitatea din Țara Bascilor și intenția ei este să-și facă bagajele. Este tentată de Suedia, Elveția și Danemarca, „locuri care au știință bună și stabilitate bună”, dar este îngrijorată de întoarcere: „trebuie să ai un curriculum foarte bun, pentru că nu sunt prea multe oportunități de a face R&D în Spania. ”.

Contracte de 500 de euro pentru biotehnologi

David Álvarez, în vârstă de 31 de ani, președintele Federației Spaniole a Biotehnologilor (FEBiotec) din care fac parte Getino și Muguruza, nu a fost dispus să treacă prin ani de instabilitate și, după ce a făcut un master cu stagii la Roche din Barcelona, ​​​continuă în domeniul farmaceutic. „Pentru stagii se angajează medici sau stagiari. Este foarte greu să intri într-o companie fără condiții precare dacă nu ai un master”, explică el. O diplomă postuniversitară privată în biotehnologie costă cel puțin 10.000 de euro, o barieră pentru cei mai defavorizați.

Álvarez povestește o practică foarte des întâlnită: „Sunt fundații universitare care oferă primele locuri de muncă pe șase luni, un an, cu un salariu foarte mic de 500 de euro pe lună. În mod normal, mai târziu poți rămâne în companie cu un contract ceva mai bun, dar sunt vremuri foarte grele. Imposibil să trăiești cu acei bani la Madrid sau Barcelona”. Getino adaugă: „Problema este că companiile scot postul respectiv cu fundația un apel și altul să nu ocupe postul respectiv, pentru că le este mult mai ieftin”.

Acesta a fost cazul Luciei González, 24 de ani, din Ourense. Ea a fost timp de câteva luni cu un contract de stagiu de 612 euro brut într-o companie privată de cercetare-dezvoltare din A Coruña. „În principiu a fost un contract de pregătire, dar în realitate ai fost antrenat timp de două luni și apoi ai fost doar un alt muncitor, făcând rapoarte și experimente pe cont propriu. Ai contribuit la pensie, dar fără șomaj”. Mulți dintre colegii ei au rămas ulterior în companii, dar făcând lucrări auxiliare pentru care sunt pregătiți tehnicienii de Formare Profesională. González a părăsit postul și este acum în primul an de doctorat la Universitatea din Santiago. Mijloacele sunt limitate și grupul ei caută investiții private pentru cercetarea ei.

Del Castillo consideră că în biomedicină – cercetarea funcționării și comportamentului corpului uman cu cunoștințe de medicină și biologie – există „un potențial investițional enorm, așa cum a fost dezvăluit de pandemie”, dar că în Spania nu se profită de el. . Biomedicina și Biotehnologia sunt diplome care depind de decanatele de Biologie și absolvenții acestora nu sunt recunoscuți ca profesioniști din domeniul sănătății de către autonomii, ceea ce îngreunează cariera profesională a cercetătorilor din spitale deoarece nu au spor de vechime sau recunoașterea în salariu a meritelor de spitalele. „90% dintre geneticieni și 75% dintre imunologi sunt biologi”, își amintește președintele ANIH. Acesta, în vârstă de 51 de ani, a trebuit să se prezinte pentru a avea contract permanent după 11 ani înlănțuind contracte temporare. Legea Științei și reforma muncii le vor permite celor care încep să investigheze, studenții predoctoranzi, să contribuie la Asigurările Sociale și să primească despăgubiri la terminarea contractului.

Biotehnologia este un domeniu de cunoaștere nou; A apărut în urmă cu 30 de ani și s-a născut ca diplomă de licență în Spania în 2014 (în prezent este oferit la 28 de universități), și îi este greu să-și găsească locul în carierele cu tradiție îndelungată precum Biologie sau Medicina Veterinară. Lupta lor este constantă pentru ca competițiile lor să fie recunoscute în apelurile publice. După ani de luptă, FEBiotec a reușit să facă ca Serviciul Public de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă (SEPE) să le creeze o categorie profesională și ca Agenția Spaniolă a Medicamentului să le țină seama, dar se deschid și alte fronturi, precum predarea în institute. În Comunitatea Valenciană nu se pot prezenta la profesori de biologie și geologie, pentru ceea ce spun că sunt calificați. În multe oferte de muncă, așa cum se întâmplă în cazul medicilor biomedici, cariera lor nu apare în filă, deși sunt pregătiți pentru aceasta.

Ministerul Sănătății intenționează să extindă cu 10% numărul de locuri la grade Medicină și Asistentă și posturile de MIR și EIR (Asistent Intern Rezident), deoarece pensionările masive urmează să golească spitalele și ambulatoriile de specialiști.

Puteți urmări EL PAÍS EDUCACIÓN pe Facebook Y Stare de nervozitatesau înscrie-te aici pentru a primi buletinul nostru informativ săptămânal.

Add Comment