Manuela García, medicul personalului sanitar

Știri similare

Manuela Garcia poartă un pandantiv de argint care strălucește când se întoarce spre fereastră. „Este un copac al vieții”, explică ea zâmbind. Tocmai s-a întors dintr-o excursie la Doñana, unde a văzut păsări uimitoare și câmpuri sălbatice, așa cum i-a spus un profesor de liceu, „e îndrăgostită de planeta Pământ”.

Este bine de știut că această femeie cu un ton amabil și atitudine modestă are grijă, ca să spunem așa, de sănătatea a aproximativ șase mii de oameni din Madrid, și că tocmai acei oameni sunt cei care vor avea mai târziu grijă de sănătatea noastră, de aici și importanța extraordinară a muncii lor. În calitate de șef al medicinii muncii, ea conduce o echipă de douăzeci de oameni care monitorizează starea de sănătate a miilor de oameni care alcătuiesc tot personalul sanitar de la La Princesa, Niño Jesús și Santa Cristina.

„Dacă nu aș fi fost medic, sigur aș fi fost biolog, dar de la zero”, adaugă el. Manuela García descrie cum s-a născut „într-o familie modestă, de clasă mijlocie. Tatăl meu lucra într-o instituție militară, iar mama era casnică, așa că nu aveam referințe în acest domeniu. Da, am avut un profesor la BUP care mi-a dat materia de Științe ale Naturii care m-a marcat foarte mult în decizia mea de a studia științe. Mi-a plăcut cum a abordat stagiile, laboratoarele… s-a definit „îndrăgostită de planeta Pământ” iar stagiile mele de acolo au fost aproape mai bune decât cele de la liceu. Adevărul este că Nu știam dacă să decid Biologie, Medicină sau chiar Farmacie”.

Manuela García în biroul ei.

Sarah Fernandez

„Pe vremea aceea”, continuă el, „am vrut să lucrez și am făcut COU de noapte. A existat posibilitatea de a-l studia începând cu ora șase după-amiaza până la zece noaptea și m-am înscris, mi-am găsit un loc de muncă ca asistent administrativ. Și când a trebuit să mă înscriu la universitate, am ezitat și am ezitat acasă. Pentru că, desigur, cursele sunt foarte lungi și deja aveam acel job. „Dacă mă admit la Medicină, voi studia, dacă nu, voi continua să lucrez”, am spus. Și am avut noroc că am fost admis la toate trei. Nu este că aș avea o vocație definită de medic, mi-a plăcut treptat după aceea. Și așa am ajuns la cursuri în Alcalá de Henares”.

El descrie Medicina drept „o carieră grea, în care a fost mult de studiat. Șase ani în care îmi amintesc de multe ori că m-au sunat prietenii și mereu le-am răspuns „nu, trebuie să învăț” sau „nu, am examene”. Și colegii mei la fel, acum am un băiat care face medicină, încă este exigent. Mi-au plăcut cursurile de traumatologie, dr. Munuera, ne-a dat foarte bine cursurile”.

Când se termină cursa, se duce la MIR, „Îmi amintesc că ieșeau foarte mult putine locuri, vreo 3.000 si am aparut 20.000, l-am scos in clasa a III-a si m-am specializat in Medicina Muncii. Am făcut această specialitate și am început să lucrez, la început făcând substituții și un contract într-un centru de sănătate pe zece ani”.

Ți-a plăcut meseria de medic de familie?

Mult, pentru că ai pacienți foarte apropiați, și faci parte din familie, și acum sunt asistente de la spital la care am fost medic când erau copii, iar unii dintre ei își amintesc de mine. Ca medic de familie cunoști bunicii, părinții, strămutații, este un medicament foarte familiar. La început, e greu să te descurci cu patologiile, ce are fiecare și cum e, dar intri în consultație și se realizează puțin. De asemenea, era important să comunici cu ei, trebuie să te informeze bine și să conducă conversația, asta mi-a plăcut.

Este un medic bun cineva care întreabă bine?

Trebuie să ajungi la obiect. La inceput daca lasi pacientul sa vorbeasca, ai 50 de pacienti in consultatie, apoi iti dai seama ca ori regizi interviul, ori nu termini niciodata. Implică multă învățare a relaționării cu oamenii, cu patologiile lor, cum să transmit vești proaste… Am fost instruit în modul de a transmite vești proaste. Experiența este o diplomă, încetul cu încetul o dobândești. Și mai trebuie să ne amintim că medicii sunt un model pentru alții…

Ce vrei să spui?

De exemplu, îmi amintesc un pacient care era tânăr și fumător, cu bronșită extraordinară. L-am examinat, l-am tratat și i-am spus „trebuie să renunți la fumat, altfel va fi rău”. La scurt timp, s-a întors și mi-a spus: „Domnule doctor, m-am lăsat de fumat, datorită dumneavoastră”. Și ce am zis pentru a o realiza?, am răspuns. „Ei bine, a trebuit să se lase de fumat”, mi-a spus el. Uneori uităm cât de importanți sunt medicii pentru viața oamenilor.

Atunci este atât de important să dai un exemplu?

Nu este acelasi lucru ca o spun eu, sa o fac cu tigara in mana. Trebuie să fim puțin modele, deși suntem oameni cu problemele noastre, dar oamenii ne privesc cu alți ochi. Personal sanitar, doctori, suntem acolo în miză.

De ce ați luat decizia de a nu mai avea grijă de familii pentru a îngriji personalul sanitar?

Adevărul este că am venit aici pentru conciliere. Am lucrat în tura de seară și am avut un copil mic și am rămas însărcinată cu următorul. Și bineînțeles, când am început școala nu aveam de gând să-l mai văd, am văzut această ofertă, chemarea pentru crearea serviciului de riscuri profesionale aici, în La Princesa, în anul 2000, specialitatea pe care o solicitau era medicina muncii. si au muncit pentru maine, de la 8 la 15 am concurat cu putina credinta, si aici incepe calatoria mea in spital, unde sunt de 21 de ani.

Care este misiunea sa mai exact?

Misiunea noastră este să monitorizăm sănătatea, să prevenim riscurile profesionale care pot exista la locul de muncă și să fim vigilenți. De multe ori trebuie să direcționezi lucrătorul pentru că până la urmă el este pacientul tău, va fi un lucrător sanitar, dar pentru mine el este pacientul meu.

Dar își păstrează propriul doctor…

Au medicul de familie, ne uităm la posibila relație pe care o poate avea boala lor cu munca. Cu alte cuvinte, în toate locurile noastre de muncă suntem expuși unor riscuri, care sunt evaluate, identificate cu măsuri preventive pentru a minimiza acele riscuri sau pentru a le face să dispară dacă este posibil, iar apoi încercăm să nu le afectăm sănătatea. Problema este că toți avem propria moștenire, încărcătura genetică, chiar dacă nu are nicio legătură cu munca, de multe ori trebuie să înțelegi dacă există vreo afectare.

Sunt medicii pacienți mai răi?

Din experiența mea, există de toate. Sunt oameni care au probleme majore de sănătate, dar au o voință puternică de a lucra și de a-și continua viața. Totuși, sunt oameni cu doar câteva patologii care o iau foarte prost… și nu, noi toaletele nu suntem mai dure decât restul oamenilor.

Dar, desigur, mediul de sănătate are multe riscuri…

Într-adevăr, de tot felul. Cel mai frecvent risc este biologic, viruși, bacterii,… dar și chimicale pentru că ne ocupăm de multe medicamente citotoxice. Chimioterapia, de exemplu, care se administrează bolnavilor de cancer, de multe ori aceste medicamente sunt dăunătoare pielii. Lucrătorul care le pregătește sau le administrează nu trebuie expus. Apoi avem radiații ionizante, raze X, scanere și RMN, multe teste care folosesc raze X și nici muncitorul nu trebuie expus.

Ce accidente sunt frecvente în această zonă?

Un accident frecvent este înțepăturile accidentale sau stropii de fluide corporale. Există mulți agenți patogeni în sânge, atunci când o persoană are un accident cu material biologic efectuăm rapid analize, și pe pacientul inițial. Profilaxia, imunoglobulinele sau tratamentele sunt întotdeauna o posibilitate, iar apoi o urmărire, dacă se infectează secundar accidentului, o declarăm boală profesională.

Un risc puțin cunoscut, dar important, care ar fi?

Manipularea încărcăturii… când pacienții sunt ținuți la pat și trebuie mobilizați. Adulții pot avea 60 sau 70 de kilograme și asta pot provoca patologii în principal ale umerilor și spatelui.

Ce are această etapă de adjectiv mai bun?

A fost creativ: acesta a fost un serviciu nou, este adevărat că era acoperit de multe reglementări, dar venirea aici a început ceva nou. Nimeni nu știa despre aceste probleme, era multă ignoranță. Eram o specialitate foarte necunoscută, pentru că deși s-a născut în 1955, intră în spitale din Legea prevenirii riscurilor profesionale care este din 1995. Și cu toate acestea, abia în anul 2000 se creează servicii de prevenire în spital. bătrânul INSALUD. Atunci lucrăm medicii intră în centrele de sănătate. Înainte exista și lucram în companii, toate au unul sau majoritatea, pentru a-și îngriji profesioniștii în aspecte care pot fi derivate din muncă.

Ai trecut prin multe greutăți?

Rudă, ceva pietre pe parcurs, dar cu muncă, perseverență și efort am tot depășit-o… [Manuela explica en este momento cómo dirige un equipo de cerca de 20 personas, entre los que se cuentan 4 médicos, 4 técnicos, 3 enfermeras, una auxiliar administrativo y 10 residentes…].

Ți-ai defini conducerea ca fiind feminină?

Nu stiu. Poate da, ceea ce ar putea fi descris ca fiind feminin. Sunt o persoană care relaționează bine cu ceilalți. Am inteligență emoțională și știu să mă pun în locul celuilalt și cu echipa mea cred că conducerea mea este conciliantă, nu impunătoare, caut consens, că participăm cu toții.

Sunt multe femei în funcții de responsabilitate acum în acest spital?

În serviciul meu, dintre tehnicieni, care sunt patru, este o femeie. Dar dintre medici este un singur bărbat, și dintre asistente la fel… La acest spital sunt multe femei șefe de serviciu: medicină internă, chirurgie, analize clinice, radiodiagnostic, medicina muncii, radio-oncologie… reumatologie, endocrinologie… si nu stiu daca am lasat ceva, suntem multi, din ce in ce mai multi.

În ce măsură i-a afectat pandemia?

Pandemia a arătat clar că avem mare nevoie de noi. În serviciul meu au fost multe zile în care am plecat în zori, urmărind pe cei bolnavi, am făcut analize, și a trebuit să anunțăm Sănătatea Publică, atenție telefonică, e-mailuri, am lucrat la bucată și am depus ore… toate orele din lume. Și s-a făcut multă muncă și cu pacienții. Chiar acum sunt aproape sigur că marea majoritate a lucrătorilor din spital au trecut pe aici în această pandemie pentru un test antigen, un PCR, vaccinare, test de anticorpi sau orice altceva… suntem mai cunoscuți și suntem aici pentru toată lumea. lume.

De ce este important ca profesioniștii să se conecteze cu tine de la început?

Toți profesioniștii din domeniul sănătății trebuie să meargă la serviciul de prevenire imediat ce își semnează contractul. De la RR. H H. Le dau un bilet să vină să ne vadă. Acest lucru este foarte important în mediul sanitar, deoarece revizuim și evaluăm situația lor de sănătate și starea lor imunitară în raport cu bolile infecțioase pentru care putem avea vaccinuri și dacă nu au imunitate, atunci îi vaccinăm. Asta ușurează mult munca, pentru că dacă cunosc acel lucrător, pot să iau deja măsurile preventive necesare pentru ca starea de sănătate a acestora să nu se agraveze la locul de muncă. Vă putem oferi informații despre riscuri și vă putem direcționa către Intranet pentru mai multe detalii, în cazul unui accident.

Orice pretenții ale propriului sector?

Un lucru care îmi lipsește și care cred că este important este că în carierele din domeniul sănătății nu există o pregătire specifică în prevenirea riscurilor profesionale (medicina muncii, siguranță, ergonomie și igienă), pentru că în multe cazuri studenții vin și nu știu ce să facă în în cazul unui accident cred că de bază un antrenament minim în cursa în sine.

Este specialitatea ta o bună oportunitate de carieră?

Așa cred. Rezidentul care termină acum are deja un loc de muncă, iar ei încep să ne caute înainte să terminăm pregătirea: sunt sigur că alți specialiști, dacă ar ști asta, ar fi încurajați să facă această specialitate. Este o pregătire foarte bună și există un deficit mare de medici și asistente la locul de muncă, cred că este o alternativă foarte bună, cu oportunități mari de angajare [y anima a su estudio, y lo enfatiza mientras nos acompaña a la puerta].

.

Add Comment